VibraHub
Somos agentes de transformação movidos pela paixão por pessoas! Investimos nossa energia no poder do ser humano como protagonista de mudanças, transformando potencial em ação e alcançando novos patamares.
Criamos projetos personalizados e inovadores, sempre pensados para atender às necessidades e particularidades de cada cliente. Com uma abordagem simples e prática, transformamos desafios em soluções reais que impactam positivamente pessoas e equipes.
Nossa especialidade é o desenvolvimento de pessoas nas organizações e contamos com 20 anos de experiência nessa jornada! Conte conosco para ajudar sua empresa a crescer, desenvolvendo pessoas e equipes com soluções que realmente fazem a diferença!
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Estratégia de gestão de pessoas contendo análise estratégica, organograma, manual do colaborador, principais políticas com diretrizes e plano de ação para implementação.
Este produto tem preço variável. Peça um orçamento e negocie com o Consultor
DESCRIÇÃO DE CARGOS
Descrição dos cargos da empresa.
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RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E APLICAÇÃO
Processo de atração e seleção de talentos, contendo descrições de cargos e o mapa da jornada da persona do candidato.
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GESTÃO DO DESEMPENHO
Política de gestão do desempenho, contendo descrição de competências, contrato de resultados, plano de desenvolvimento individual e plano de ação para implementação da avaliação e gestão do desempenho.
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REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
Política de remuneração variável construída na consultoria.
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GESTÃO DE EQUIPES
Sistemática para gestão de equipes, contendo mapa de experiência da equipe, matriz de análise de conflitos o plano de ação com foco em ações que apoiem a construção de equipes de alto desempenho.
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DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
Plano de desenvolvimento de lideranças, contendo matriz de desenvolvimento das mesmas.
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Portfólio
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E APLICAÇÃO
Análise de Perfil Comportamental
Além de ser utilizada em processos seletivos e promoções internas a Análise de Perfil Comportamental também auxiliar ações de desenvolvimento profissional ou de equipe. Mostra profundamente as t...
Análise de Perfil Comportamental
Além de ser utilizada em processos seletivos e promoções internas a Análise de Perfil Comportamental também auxiliar ações de desenvolvimento profissional ou de equipe. Mostra profundamente as tendências de comportamento e comunicação dos indivíduos dentro da organização através de 4 variáveis: dominância, influência, estabilidade e conformidade.
- PESSOAS ‧ RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E APLICAÇÃO
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Pesquisa de Clima
Buscamos entender a fundo o ambiente de trabalho e a percepção dos colaboradores! Nosso objetivo com ela é identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria, criando estratégias que promovam u...
Pesquisa de Clima
Buscamos entender a fundo o ambiente de trabalho e a percepção dos colaboradores! Nosso objetivo com ela é identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria, criando estratégias que promovam um ambiente mais saudável, motivador e produtivo. Com os resultados em mãos, traçamos ações práticas para impulsionar o bem-estar e a performance das equipes!
- PESSOAS ‧ GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Pesquisa de Engajamento
Avaliamos o nível de envolvimento e comprometimento dos colaboradores com a empresa. Com ela, identificamos os fatores que impulsionam a performance e os desafios que podem estar impactando no eng...
Pesquisa de Engajamento
Avaliamos o nível de envolvimento e comprometimento dos colaboradores com a empresa. Com ela, identificamos os fatores que impulsionam a performance e os desafios que podem estar impactando no engajamento da equipe. Esses insights valiosos ajudam a criar ações estratégicas para fortalecer a retenção de talentos e potencializar a produtividade.
- PESSOAS ‧ GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
GESTÃO DO DESEMPENHO
Análise de Perfil Comportamental
Além de ser utilizada em processos seletivos e promoções internas a Análise de Perfil Comportamental também auxiliar ações de desenvolvimento profissional ou de equipe. Mostra profundamente as t...
Análise de Perfil Comportamental
Além de ser utilizada em processos seletivos e promoções internas a Análise de Perfil Comportamental também auxiliar ações de desenvolvimento profissional ou de equipe. Mostra profundamente as tendências de comportamento e comunicação dos indivíduos dentro da organização através de 4 variáveis: dominância, influência, estabilidade e conformidade.
- PESSOAS ‧ GESTÃO DO DESEMPENHO
Avaliação de Desempenho
A Avaliação de Desempenho é uma ferramenta poderosa para medir o desempenho individual e coletivo. Utilizando ela na empresa, podemos identificar talentos, reconhecer conquistas e entender onde é p...
Avaliação de Desempenho
A Avaliação de Desempenho é uma ferramenta poderosa para medir o desempenho individual e coletivo. Utilizando ela na empresa, podemos identificar talentos, reconhecer conquistas e entender onde é possível melhorar. Com esse diagnóstico, podemos criar planos de desenvolvimento personalizados e otimizar os resultados da equipe.
- PESSOAS ‧ GESTÃO DO DESEMPENHO
DESCRIÇÃO DE CARGOS
Cargos e salários
Implantando um programa de Cargos e Salários conquistamos a organização das funções da empresa de forma justa e competitiva. Com ele fazemos que as remunerações estejam alinhadas com o mercado e...
Cargos e salários
Implantando um programa de Cargos e Salários conquistamos a organização das funções da empresa de forma justa e competitiva. Com ele fazemos que as remunerações estejam alinhadas com o mercado e com as responsabilidades de cada cargo, criando um ambiente mais motivador e transparente para todos os colaboradores.
- PESSOAS ‧ DESCRIÇÃO DE CARGOS
DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
Desenvolvimento de Liderança
Nosso programa de Desenvolvimento de Liderança capacitar líderes para se tornarem exemplos inspiradores e eficazes, fortalecendo suas habilidades de gestão de pessoas, comunicação e tomada de decis...
Desenvolvimento de Liderança
Nosso programa de Desenvolvimento de Liderança capacitar líderes para se tornarem exemplos inspiradores e eficazes, fortalecendo suas habilidades de gestão de pessoas, comunicação e tomada de decisão. Trabalhamos para que cada líder impacte diretamente na motivação, no desempenho e nos resultados da equipe promovendo um ambiente de crescimento e alta performance.
- PESSOAS ‧ DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
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