TRAVESSIA GESTAO DE PESSOAS
Consultoria em Gestão de pessoas. O nosso propósito é promover o desenvolvimento do RH nas organizações. Acreditamos na construção e cocriação das soluções, na colaboração e respeito a cada cultura organizacional. Por meio de ferramentas selecionadas, técnicas específicas e com base na ampla experiência profissional, apoiamos empresas no desenvolvimento organizacional, estruturação e inovação dos processos de Gestão de Pessoas.
DESCRIÇÃO DE CARGOS
Descrição dos principais cargos da empresa contendo as atribuições, responsabilidades, requisitos, competências e habilidades.
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RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E APLICAÇÃO
Processo de atração e seleção de talentos, contendo descrições de cargos e o mapa da jornada da persona do candidato.
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GESTÃO DO DESEMPENHO
Política de gestão do desempenho, contendo descrição de competências, contrato de resultados, plano de desenvolvimento individual e plano de ação para implementação da avaliação e gestão do desempenho.
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REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
Política de remuneração variável construída na consultoria.
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GESTÃO DE EQUIPES
Sistemática para gestão de equipes, contendo mapa de experiência da equipe, matriz de análise de conflitos o plano de ação com foco em ações que apoiem a construção de equipes de alto desempenho.
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DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
Plano de desenvolvimento de lideranças, contendo matriz de desenvolvimento das mesmas.
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SUCESSÃO FAMILIAR
Plano de Sucessão contendo plano de ação para a transição de comando.
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Portfólio
DESCRIÇÃO DE CARGOS
DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
SUCESSÃO FAMILIAR
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E APLICAÇÃO
GESTÃO DE EQUIPES
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