PIVÔ CONSULTORIA PESSOAS E ESTRATÉGIA

Pivô Consultoria: Pessoas & Estratégia

Empresa especializada em gestão estratégica de pessoas, com objetivo de alavancar o sucesso das organizações. A palavra "Pivô" simboliza o papel central e decisivo que a gestão de pessoas exerce dentro das empresas, funcionando como o ponto de articulação que sustenta e direciona o movimento de toda a organização, e reforça a ideia de que a gestão de pessoas é a peça-chave para o sucesso do negócio.

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Estratégia de gestão de pessoas contendo análise estratégica, organograma, manual do colaborador, principais políticas com diretrizes e plano de ação para implementação.

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DESCRIÇÃO DE CARGOS

Descrição dos cargos da empresa.

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RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E APLICAÇÃO

Processo de atração e seleção de talentos, contendo descrições de cargos e o mapa da jornada da persona do candidato.

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GESTÃO DO DESEMPENHO

Política de gestão do desempenho, contendo descrição de competências, contrato de resultados, plano de desenvolvimento individual e plano de ação para implementação da avaliação e gestão do desempenho.

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REMUNERAÇÃO VARIÁVEL

Política de remuneração variável construída na consultoria.

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GESTÃO DE EQUIPES

Sistemática para gestão de equipes, contendo mapa de experiência da equipe, matriz de análise de conflitos o plano de ação com foco em ações que apoiem a construção de equipes de alto desempenho.

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DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

Plano de desenvolvimento de lideranças, contendo matriz de desenvolvimento das mesmas.

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SUCESSÃO FAMILIAR

Plano de Sucessão.

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Portfólio

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

 GESTÃO DE PROCESSOS
GESTÃO DE PROCESSOS

Mapeamos e padronizamos processos para reduzir erros e retrabalho, garantindo maior eficiência. Estruturamos a gestão do conhecimento para evitar a perda de informações essenciais e facilitamos a a...

 ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS
ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS

Desenvolvemos estratégias para atrair e reter profissionais alinhados à cultura e aos objetivos do negócio. Estruturamos processos seletivos mais assertivos, orientamos na definição de perfis e cri...

 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E GESTÃO ESTRATÉGICA
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Uma estrutura organizacional bem definida garante clareza de funções, melhor comunicação interna e eficiência operacional. Desenvolvemos e ajustamos a estrutura da sua empresa, garantindo que estej...

 ESTRUTURAÇÃO E SUPORTE EM GESTÃO DE PESSOAS
ESTRUTURAÇÃO E SUPORTE EM GESTÃO DE PESSOAS

Apoiamos a internalização e aprimoramento dos processos de RH, garantindo uma gestão estratégica de pessoas. Atuamos na implementação de práticas como recrutamento e seleção, desenvolvimento de tal...

DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
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Liderar vai além de gerenciar tarefas. Desenvolvemos competências essenciais para que líderes tomem decisões estratégicas, inspirem suas equipes e conduzam a empresa ao crescimento. Através de prog...

 APLICAÇÃO DE FERRAMENTA PDA
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Utilizamos a ferramenta PDA (Personal Development Analysis) para mapear perfis comportamentais, identificar talentos e desenvolver lideranças. Essa metodologia permite contratações mais assertivas,...

 DESENVOLVIMENTO E ATUALIZAÇÃO DE PLANOS DE CARGOS E SALÁRIOS
DESENVOLVIMENTO E ATUALIZAÇÃO DE PLANOS DE CARGOS E SALÁRIOS

Elaboramos e revisamos planos de cargos e salários para garantir equidade interna, atratividade no mercado e motivação dos colaboradores. Nosso trabalho envolve definir critérios claros de progress...

 CAPACITAÇÃO E WORKSHOPS PERSONALIZADOS
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Desenvolvemos treinamentos sob medida para atender às necessidades específicas da sua empresa. Abordamos temas como liderança, comunicação, gestão de equipes, produtividade e muitos outros, sempre...

 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Realizamos uma análise aprofundada da estrutura da sua empresa, identificando desafios, oportunidades e pontos de melhoria. Esse diagnóstico serve como base para implementar soluções estratégicas q...

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