Instituto Mente Aliada

Muito utilizado em processos de seleção e recrutamento, mas também para o desenvolvimento de equipes e aprimoramento das lideranças.

• PESSOAS ‧ DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

O Workshop Comunicação Efetiva é prático, apoiado na aplicação da Avaliação de Perfil Comportamental (DISC) e no desenvolvimento de competências de comunicação através da avaliação e identificação de pontos fortes e de melhoria de cada perfil com os quais o participante pode trabalhar para otimizar seu desempenho no dia a dia dentro da organização.

• PESSOAS ‧ DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

Acesse o Mapa de Inteligência Emocional: sua bússola para o sucesso emocional. Com uma abordagem única, analisamos sua inteligência emocional através de 4 pilares essenciais: Autoconsciência, Autogestão, Gestão Social e Gestão de Relacionamentos. Nossas 21 competências minuciosamente selecionadas proporcionam uma visão precisa e abrangente de suas habilidades emocionais.

Imagine ter um guia que revela suas forças e áreas de crescimento emocional de forma clara e específica. Com o Mapa de Inteligência Emocional, você descobrirá insights profundos sobre como compreender melhor suas emoções, administrar o estresse, navegar por interações sociais com confiança e construir relacionamentos sólidos.

A especificidade das 21 competências oferece um plano de ação direcionado, permitindo que você direcione seus esforços de desenvolvimento emocional de maneira eficaz. Prepare-se para alcançar níveis mais elevados de autodomínio, empatia e sucesso interpessoal.

• PESSOAS ‧ DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

Programa Gestor Adaptável: Liderando para a Ação e Engajamento da Equipe

Você é um líder em busca do máximo potencial de sua equipe?

Bem-vindo ao "Programa Gestor Adaptável", uma jornada de 12 encontros criada exclusivamente para líderes, gestores, gerentes comerciais, CEOs e proprietários de negócios que enfrentam o desafio de fazer seus liderados agirem, se engajarem e realmente executarem as tarefas essenciais para o sucesso do seu negócio.

Neste programa transformador, você receberá um acompanhamento em grupo que aborda um dos maiores dilemas enfrentados pelos líderes: a comunicação eficaz e adaptável ao estilo comportamental de cada liderado. Sabemos que liderar uma equipe diversa exige habilidades flexíveis e perspicazes, e é exatamente isso que iremos desenvolver juntos com você.

Principais Objetivos do Programa:

• Identificação de Padrões Comportamentais
• Comunicação Eficaz
• Engajamento dos Liderados
• Gerencia Adaptável

Lidere com empatia, inspiração e confiança.

• PESSOAS ‧ DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

O Coaching Executivo é um processo para lideranças obterem mais performance através do desenvolvimento de competências como: resiliência, comunicação, negociação, gestão de tempo, gestão de conflitos e controle emocional. Tende a apresentar benefícios para a liderança, como redução do nível de estresse, melhora no relacionamento, aumento da capacidade de gerenciar o tempo, negociações mais eficazes, melhora na gestão da equipe e maior facilidade em resolver conflitos e que, impacta diretamente na organização em que atua ocasionando melhor desempenho nos negócios, aumento de produtividade, equipes mais motivadas, maior retenção de talentos, ambiente de trabalho mais saudável e comunicação mais clara.

• PESSOAS ‧ COACHING EXECUTIVO