Lisângela Antonini - Estratégias de Gestão
Ajudamos pessoas e organizações a encontrar o seu ideal a partir dos seus valores, cultura e educação.
Incentivamos a inovação prática e sustentável ao seu negócio por meio de um processo de transformação vocacionado, aonde instigamos empresas e pessoas a trabalharem com um legado que impacte positivamente a sociedade.
Conheça o nosso trabalho em www.lisangelaantonini.com
Nosso portfólio de produtos e serviços oferece: - workshops de desenvolvimento profissional - cursos - mentoria profissional - mentoria para empresas - mensuração de impacto social - estratégias ESG, especialmente S e G. - assessoria e consultoria de negócios para a educação e para Fundações, Institutos que realizam investimento social privado.
MODELAGEM DE NEGÓCIOS
Ferramentas de modelagem construídas com o cliente na consultoria.
Este produto tem preço variável. Peça um orçamento e negocie com o Consultor
PLANO DE NEGÓCIO
Plano de negócio contendo sumário executivo, análise de mercado, plano operacional, plano de marketing, plano financeiro, indicadores de viabilidade, análise de cenários e avaliação do plano.
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PLANEJAMENTO EMPRESARIAL
Planejamento empresarial contendo Propósito, Missão, Visão de Futuro e Valores, análise de ambiente, posicionamento estratégico, objetivos, metas, indicadores e responsáveis e planos de ação, com sistemática de acompanhamento.
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GESTÃO DE ROTINAS E ORGANIZAÇÃO
Método e conjunto de ferramentas para gestão de rotinas e organização, contendo plano de ação para implantação da gestão de rotinas.
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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Estratégia de gestão de pessoas contendo análise estratégica, organograma, manual do colaborador, principais políticas com diretrizes e plano de ação para implementação.
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GESTÃO DE EQUIPES
Sistemática para gestão de equipes, contendo mapa de experiência da equipe, matriz de análise de conflitos o plano de ação com foco em ações que apoiem a construção de equipes de alto desempenho.
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DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
Plano de desenvolvimento de lideranças, contendo matriz de desenvolvimento das mesmas.
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CLIENTE OCULTO - AVALIAÇÃO DO ATENDIMENTO
Relatório sobre Processo de Atendimento com as observações da experiência, avaliações e recomendações; Proposta de plano de ação e de cronograma para resolver aspectos identificados. O objetivo é avaliar o atendimento oferecido ao cliente na empresa, de forma presencial, por telefone e pelos canais digitais da empresa, no sentido de auxiliar na identificação de oportunidades de melhoria de diversos itens: apresentação do atendente, simpatia, disponibilidade, presteza, técnicas de vendas, conhecimento dos produtos, empenho em fechar a venda. Pelo telefone e pelos canais digitais, pode-se medir a forma e o tempo do atendimento, a resposta na solução de algum problema ou sobre as informações solicitadas. Canais de venda (presenciais e virtuais); Conhecimento técnico dos profissionais sobre o produto/serviço; Comunicação; Compreensão e conhecimento sobre o cliente; Qualificação no relacionamento com o cliente; Qualificação em técnicas de vendas.
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Portfólio
GESTÃO DE ROTINAS E ORGANIZAÇÃO
Mentoria de GOVERNANÇA
Programa exclusivo para empresas
O programa contempla sessões gravadas e entregues individualmente, em forma de mindmap por sessão. Cada sessão tem duração de 1h.
CRONOGRAMA
<...Mentoria de GOVERNANÇA
Programa exclusivo para empresas
O programa contempla sessões gravadas e entregues individualmente, em forma de mindmap por sessão. Cada sessão tem duração de 1h.
CRONOGRAMA
As sessões são projetadas conforme a necessidade verificada em diagnóstico com foco na transformação desejada. Nestes encontros com a Alta Liderança ou com as equipes são realizadas ações direcionadas para elaboração de planos ou projetos estratégicos.
- ACOMPANHAMENTO | PLANO INDIVIDUAL OU MENSAL
- ciclo virtuoso de mudança da cultura organizacional
Fonte: https://www.lisangelaantonini.com/mentoria
- ESTRATÉGIA ‧ GESTÃO DE ROTINAS E ORGANIZAÇÃO
GESTÃO DE EQUIPES
Palestras, Cursos e Oficinas
Aculturamento sobre os princípios da gestão de negócios educacionais.
Reflexão sobre os temas relacionados ao novo capitalismo (empresas do bem), impacto social positivo e as novas economia...
Palestras, Cursos e Oficinas
Aculturamento sobre os princípios da gestão de negócios educacionais.
Reflexão sobre os temas relacionados ao novo capitalismo (empresas do bem), impacto social positivo e as novas economias.
Ações de desenvolvimento profissional
- PESSOAS ‧ GESTÃO DE EQUIPES
Capacitações, Vivências e Eventos
Atividades vivenciais, encontros e trocas de conhecimentos com o objetivo de desenvolver temas específicos como autodesenvolvimento, educação executiva, impacto positivo e educação corporativa. Rea...
Capacitações, Vivências e Eventos
Atividades vivenciais, encontros e trocas de conhecimentos com o objetivo de desenvolver temas específicos como autodesenvolvimento, educação executiva, impacto positivo e educação corporativa. Realizamos eventos, rodas de conversas, palestras, cursos e oficinas.
- PESSOAS ‧ GESTÃO DE EQUIPES
DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
Desenvolvimento para Lideranças Femininas
As mulheres estão cada vez mais sobrecarregadas com inúmeras exigências sociais e profissionais que limitam o tempo dedicado a si, impedindo um olhar reflexivo sobre suas trajetórias e propósitos d...
Desenvolvimento para Lideranças Femininas
As mulheres estão cada vez mais sobrecarregadas com inúmeras exigências sociais e profissionais que limitam o tempo dedicado a si, impedindo um olhar reflexivo sobre suas trajetórias e propósitos de vida, o que interfere diretamente na percepção de felicidade e na relação das mesmas com a sociedade. Nosso papel é proporcionar momentos de reflexão sobre suas crenças e sobre a mensuração entre sucesso e fracasso voltados a independência, partes essenciais para o desenvolvimento do autoconhecimento. Nos inspiramos em uma divindade feminina da mitologia grega chamada Métis, uma deusa que representa a inteligência astuciosa, que é desenvolvida a partir de uma situação problemática e utilizada para enfrentá-la e resolvê-la com astúcia. A Imersão Métis é o caminho para a transformação pessoal. É uma experiência única, personalizada e dedicada à realização de dinâmicas focadas na reflexão e em novas perspectivas, fornecendo técnicas e ferramentas práticas que auxiliam no processo de autoconhecimento.
- PESSOAS ‧ DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
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