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Assessoria empresarial nas áreas de Pessoas, Criatividade, Estratégia, Financeiro e Processos.
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Estratégia de gestão de pessoas contendo análise estratégica, organograma, manual do colaborador, principais políticas com diretrizes e plano de ação para implementação.
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DESCRIÇÃO DE CARGOS
Descrição dos cargos da empresa.
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RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E APLICAÇÃO
Processo de atração e seleção de talentos, contendo descrições de cargos e o mapa da jornada da persona do candidato.
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GESTÃO DE EQUIPES
Sistemática para gestão de equipes, contendo mapa de experiência da equipe, matriz de análise de conflitos o plano de ação com foco em ações que apoiem a construção de equipes de alto desempenho.
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SUCESSÃO FAMILIAR
Plano de Sucessão.
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Portfólio
SUCESSÃO FAMILIAR
Sucessão Familiar através do Método DELTA
Como funciona: A sucessão familiar é um momento crítico em qualquer negócio. Utilizando o Método DELTA, trabalhamos para criar uma conexão sólida entre as gerações (fundadores e sucessores), alinha...
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