Decisum Gestão de Pessoas
Consultoria nos processos de gestão de pessoas: Remuneração - todas as modalidades, Desempenho, Clima Organizacional, Lideranças, etc.
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Estratégia de gestão de pessoas contendo análise estratégica, organograma, manual do colaborador, principais políticas com diretrizes e plano de ação para implementação.
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DESCRIÇÃO DE CARGOS
Descrição dos cargos da empresa.
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RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E APLICAÇÃO
Processo de atração e seleção de talentos, contendo descrições de cargos e o mapa da jornada da persona do candidato.
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GESTÃO DO DESEMPENHO
Política de gestão do desempenho, contendo descrição de competências, contrato de resultados, plano de desenvolvimento individual e plano de ação para implementação da avaliação e gestão do desempenho.
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REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
Política de remuneração variável construída na consultoria.
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GESTÃO DE EQUIPES
Sistemática para gestão de equipes, contendo mapa de experiência da equipe, matriz de análise de conflitos o plano de ação com foco em ações que apoiem a construção de equipes de alto desempenho.
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DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
Plano de desenvolvimento de lideranças, contendo matriz de desenvolvimento das mesmas.
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Portfólio
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Mentoria em Gestão das Pessoas
Suporte on line, personalizado, sob medida às necessidades de recursos humanos da empresa de menor porte. Temáticas atendidas: Contratação Qualificada; Cuidados Rescisórios; Processo de Integração;...
Mentoria em Gestão das Pessoas
Suporte on line, personalizado, sob medida às necessidades de recursos humanos da empresa de menor porte. Temáticas atendidas: Contratação Qualificada; Cuidados Rescisórios; Processo de Integração; Perfis de Cargos Inteligentes; Cargos e Salários; Remuneração Variável; Comunicação Interna; Treinamento e Capacitação; Indicadores de Resultados; Avaliação do Desempenho e Liderança de Equipes.
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