CREARE

CRESCER COMEÇA DENTRO

Nosso trabalho está embasado na metodologia de Coaching, nas Múltiplas Inteligências, na Inteligência Emocional, na Inteligência Multifocal e nas Ferramentas de Análise Comportamental.

Investimos no desenvolvimento contínuo de metodologias que visam a ampliação da consciência, criando condições reais para que a excelência em cada pessoa seja ativada e revitalizada.

A qualidade de conteúdo e ensinamentos que compartilhamos com nossos clientes, é a melhor garantia da fidelidade conquistada ao longo destes anos. É desta forma que a CREARE se posiciona no mercado, compartilhando conhecimento para o crescimento pessoal e profissional das pessoas e das empresas.

Missão Fazer com que o nosso trabalho seja uma ferramenta para a melhoria da qualidade de vida e aprimoramento do Ser Humano dentro das organizações, influenciando no sucesso e no crescimento contínuo dos nossos clientes.

Visão Ser reconhecidos pelo mercado como uma empresa de excelência e inovação, que agrega valor ao negócio de todos os clientes.

Valores A excelência no atendimento a clientes, através da busca de inovações para o desenvolvimento das pessoas, das empresas e de nossa equipe, valorizando as potencialidades individuais e a cumplicidade nas relações que buscam o crescimento pessoal e profissional.

DESIGN DE SERVIÇO

Relatório com resultados de Pesquisas: Entrevistas e Observação Estudos de Persona(s) Necessidades do cliente Mapa de empatia e Jornada do Usuário, Service Blue Print (opcional) Identificação de Critérios Norteadores, Proposta de Valor, Propostas para Soluções e oportunidade de melhoria Protótipo ou MVP do serviço criado (ao menos um descritivo/canvas preenchido, com defesa técnica de como esse novo serviço deverá ocorrer)

IMPORTANTE: || Esse produto não compreende entregas de Planejamento Digital || Todas as ferramentas utilizadas e aplicadas deverão estar preenchidas como defesa técnica e comprovação de execução || O número máximo de ajustes do projeto deverá ser acordado entre cliente e consultor, e constar na proposta final enviada ao cliente. || Os prazos referentes às entregas parciais e/ou finais do projeto deverão ser acordados entre cliente e consultor, e constar na proposta final enviada ao cliente. || Dentro do serviço de Design de serviços não está contemplado: Desenvolvimento de Marca Nominal, Marca Gráfica ou qualquer outro material que é contemplado na especialização de Design de Comunicação/Design Gráfico; Projeto de Fachada, Vitrine, Layout ou qualquer outra etapa de Projeto Arquitetônico; Design de Produto tridimensional.

O que pode ser aceito como comprovação de entrega desta consultoria: Materiais digitais com a documentação e registro das etapas/itens da lista "entregas mínimas", fotos/prints de reuniões e ou workshops, registro de entrevistas, ferramentas que foram utilizadas deverão estar preenchidas e devidamente contextualizadas dentro da linha de construção do projeto de melhoria ou de novo serviço

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MODELAGEM DE NEGÓCIOS

Ferramentas de modelagem construídas com o cliente na consultoria.

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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Estratégia de gestão de pessoas contendo análise estratégica, organograma, manual do colaborador, principais políticas com diretrizes e plano de ação para implementação.

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REMUNERAÇÃO VARIÁVEL

Política de remuneração variável construída na consultoria.

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GESTÃO DE EQUIPES

Sistemática para gestão de equipes, contendo mapa de experiência da equipe, matriz de análise de conflitos o plano de ação com foco em ações que apoiem a construção de equipes de alto desempenho.

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DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

Plano de desenvolvimento de lideranças, contendo matriz de desenvolvimento das mesmas.

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COACHING EXECUTIVO

O coaching é um processo de desenvolvimento das seguintes competências: resiliência, comunicação, negociação, gestão de tempo, gestão de conflitos e controle emocional. Tende a apresentar benefícios para a liderança, como redução do nível de estresse, melhora no relacionamento, aumento da capacidade de gerenciar o tempo, negociações mais eficazes, melhora na gestão da equipe e maior facilidade em resolver conflitos e que, impacta diretamente na organização em que atua ocasionando melhor desempenho nos negócios, aumento de produtividade, equipes mais motivadas, maior retenção de talentos, ambiente de trabalho mais saudável e comunicação mais clara.

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Portfólio

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Consultoria Gerencial
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Se você deseja investir em avançadas soluções em melhoria de performance humana e faz questão de avaliar o Retorno de seu Investimento, nós temos uma excelente notícia: Trata-se das mais avançadas...

DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

Mentoria para diretores, gestores e lideranças a nível de supervisão
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Essa mentoria oferece subsídios e acompanhamento para os lideres que estão enfrentando processos de mudanças na empresa e precisam ajustar comportamentos da equipe em relação as melhorias que estão...

Desenvolvimento de Lideranças
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Nossa metodologia para o desenvolvimento de lideranças traz um conceito inovador para os ambientes de trabalho. Somamos as forças pessoais às habilidades da equipe. Independente se você lidera pess...

COACHING EXECUTIVO

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Consultoria para desenvolver de forma prática, simples e muito eficaz a forma de aprimorar sua habilidade de autoliderança. Sabemos que a vida moderna é complexa, mas há maneiras de otimizar sua ro...

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O Coaching Executivo é destinado a pessoas que querem aumentar ainda mais seu desempenho no trabalho e no desenvolvimento da auto-liderança, causando alto impacto nos resultados das empresas. É des...

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