BÚSSOLA CONSULTORIA DE RH
Fundada em 2020, a Bússola é uma empresa especializada em headhunting, composta por profissionais com mais de duas décadas de experiência no mercado de consultoria. Nossa expertise abrange as áreas de educação com cargos estratégicos e de liderança, mas o nosso verdadeiro diferencial está na nossa abordagem direcionada.
Somos especialistas em encontrar os talentos certos para preencher posições-chave nas organizações. O que nos destaca é a nossa habilidade de personalizar e humanizar o processo seletivo, proporcionando aos nossos clientes um atendimento diferenciado.
Contamos com uma equipe altamente qualificada, que está sempre atualizada com as últimas tendências em carreira, gestão de pessoas e recursos humanos. Nosso foco principal é entender profundamente as necessidades dos nossos clientes e conectar essas necessidades aos candidatos ideais, contribuindo assim para o crescimento e sucesso das empresas que atendemos. Se você está em busca dos melhores talentos ou de oportunidades de carreira excepcionais, a Bússola dá um norte na sua carreira.
Além disso, são nossos serviços: assessoria de recolocação, outplacement, mentoria de carreira, palestras, cursos e oficinas voltados para a gestão e desenvolvimento de pessoas.
Saiba mais em nosso instagram: @bussola_n
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E APLICAÇÃO
Processo de atração e seleção de talentos, contendo descrições de cargos e o mapa da jornada da persona do candidato.
Este produto tem preço variável. Peça um orçamento e negocie com o Consultor
GESTÃO DE EQUIPES
Sistemática para gestão de equipes, contendo mapa de experiência da equipe, matriz de análise de conflitos o plano de ação com foco em ações que apoiem a construção de equipes de alto desempenho.
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DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
Plano de desenvolvimento de lideranças, contendo matriz de desenvolvimento das mesmas.
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COACHING EXECUTIVO
O coaching é um processo de desenvolvimento das seguintes competências: resiliência, comunicação, negociação, gestão de tempo, gestão de conflitos e controle emocional. Tende a apresentar benefícios para a liderança, como redução do nível de estresse, melhora no relacionamento, aumento da capacidade de gerenciar o tempo, negociações mais eficazes, melhora na gestão da equipe e maior facilidade em resolver conflitos e que, impacta diretamente na organização em que atua ocasionando melhor desempenho nos negócios, aumento de produtividade, equipes mais motivadas, maior retenção de talentos, ambiente de trabalho mais saudável e comunicação mais clara.
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RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E APLICAÇÃO
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